Трудоустройство через Интернет: риски и возможности

Чтобы узнать все о работе за рубежом, Вы можете обратиться по электронной почте за индивидуальной электронной консультацией: lastrada@infonet.by бесплатно, анонимно, конфиденциально или позвонить на горячую линию «Ла Страда» 113 (бесплатно по территории Беларуси).

Поиск работы за рубежом через Интернет, как правило, начинается с выбора агентства по трудоустройству или непосредственно с поиска иностранного нанимателя. У белорусских граждан есть три основных пути: обратиться к белорусскому посредническому агентству, к иностранной фирме или вести переговоры непосредственно с иностранным нанимателем.
Белорусский посредник по трудоустройству, имеющий собственный сайт в Интернете, должен иметь лицензию на трудоустройство белорусских граждан в определенные страны и по конкретной специальности, выданную Министерством внутренних дел Республики Беларусь. Например, белорусская фирма, имеющая лицензию на трудоустройство разнорабочих в Москву, не имеет права трудоустраивать в столицу России специалистов в области компьютерных технологий.
При работе с белорусской фирмой должен быть заключен посреднический договор, в котором будут отражены права и обязанности сторон, а также примерные положения будущего трудового контракта. Главное отличие посреднического договора от трудового в том, что первый заключается с посредником, который обещает Вам найти подходящее рабочее место, а второй — с нанимателем, который предоставляет это рабочее место. Перед отъездом за границу белорусская компания должна в обязательном порядке зарегистрировать ваш трудовой контракт с нанимателем в подразделении Департамента по гражданству и миграции МВД РБ.
Белорусские граждане часто обращаются к услугам фирм из Украины или России, сайты которых в Интернете размещаются на русском языке. Следует знать, что в странах СНГ деятельность фирм по трудоустройству за границу также лицензируется, к примеру, в России такие специальные разрешения выдает Федеральная миграционная служба Министерства внутренних дел, в Украине — Управление занятости и трудовой миграции Министерства труда и социальной политики.
Обращаясь к услугам фирмы, рекламирующей себя в Интернете, прежде всего убедитесь, что она существует реально. На сайте должен быть указан юридический адрес фирмы, ФИО должностных лиц, городские и мобильные телефоны и  иная контактная информация. Все фирмы без исключения в любой стране подлежат государственной регистрации как субъекты хозяйствования, поэтому в переписке с фирмой следует поинтересоваться номером регистрационного удостоверения.
Встречаются случаи, когда на сайте нет никаких контактных телефонов, а гражданам предлагается заполнить анкеты с предоставлением личной информации. Ситуации в таких случаях могут развиваться в нескольких направлениях.



В первом случае Вы можете попасть на сайт фирмы, которая занимается проведением каких-либо исследований и создала сайт, по виду сходный с сайтом посреднического агентства. Такая фирма работает на получение статистических данных о желающих выехать работать за рубеж, фактически не трудоустраивая. Во втором случае Вы будете работать с фирмой-посредником «вслепую», точно не зная, какие услуги она оказывает и будет ли результат таким, каким Вы ожидаете, а также каким образом будет использоваться личная информация, предоставленная фирме.
Вас должно насторожить особое внимание фирмы к вашим персональным данным (информация о вашей частной жизни, о вашей внешности, например, просьба выслать фото в купальнике и т. д.). Под видом нанимателя может работать преступная группа, которая набирает людей на работу, где важным требованием является хорошее физическое состояние человека или его привлекательная внешность. По прибытию на место мигранты превращаются в рабов. Существует множество способов использования человека: принудительная проституция, извлечение органов и тканей, трудовое рабство и т. д.
Если Вам предлагают расплатиться за услуги фирмы с помощью кредитной карты, используйте ее лишь в том случае, если на сайте есть безопасная система оплаты через Интернет. В Интернете распространены экономические виды мошенничества, когда Вам предлагают заплатить первоначальный взнос за содействие в трудоустройстве за рубежом, а затем фирма скрывается. Знайте, что услуги агентств, предлагающих работу за границей, за исключением их прямых издержек (например, почтовые расходы, перевод документов и пр.), должны быть оплачены после того, как наниматель заключит с Вами рабочий контракт. Требуйте заключения контракта на оказание услуг с фирмой-посредником, который можно получить по почте, до момента оплаты.
Если Вы решаете работать с фирмой-посредником, находящейся в другой стране, узнайте как можно больше как о законодательстве, регулирующем деятельность таких фирм, так и о правилах трудоустройства иностранцев, уровне безработицы и заработной платы в иностранном государстве.
Приведенные рекомендации носят общий характер, однако каждая жизненная ситуация уникальна.
Анастасия Соколовская, инспектор ГГиМ Кореличского РОВД, капитан милиции.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.