Внесены изменения в обеспечение молоком работников

С 7 мая 2022 года вступило в силу постановление от 4 апреля 2022 г.  № 205 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260 и от 28 октября 2011 г. № 1446». Этим документом актуализированы Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами.  Элементами новизны является приложение, в котором установлены наименование пищевых продуктов и нормы их выдачи вместо молока. Определена возможность его замены:

кисломолочными жидкими продуктами с содержанием жира до 3,5 процента (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты с содержанием жира до 2,5 процента без добавления немолочных компонентов — норма выдачи за смену 500 мл.;

соответственно творогом не более 9-процентной жирности — 100 г;

сыром не более 24-процентной жирности — 60 г;

специализированным пищевым продуктом диетического профилактического питания — согласно маркировке специализированным пищевым продуктом диетического профилактического питания.

Вышеуказанным постановлением внесены изменения в Положение о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь. Данному Министерству предоставлено право разрабатывать и утверждать критерии отнесения продуктов к специализированным пищевым продуктам диетического профилактического питания, которые могут выдаваться работникам, занятым на  работах с вредными и (или) опасными условиями труда, вместо бесплатного обеспечения молоком.

Обращаем внимание, что молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в перечне вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, определяемом Министерством труда и социальной защиты и Министерством здравоохранения.

Выдается молоко работнику по 0,5 литра за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности при фактической занятости в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах согласно перечню организации не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством.

Перечень профессий рабочих и должностей служащих, занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, дающих право на обеспечение молоком,  определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия утверждается нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя по согласованию с профсоюзом (при его наличии).

При этом, не допускаются:

замена молока товарами и продуктами, кроме пищевых продуктов, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, выдача молока за одну или несколько смен вперед, а также за прошедшие смены и отпуск его на дом.

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.

В служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на обеспечение молоком, выплачивается денежная компенсация на его приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым соглашением, трудовым договором.

 

Сергей ЛАМАН,

главный специалист управления по труду, занятости

и социальной защите райисполкома