Вакансии и дополнительные гарантии, которые существуют в Кореличском районе

07.05.2022 215 Админ

Сколько вакансий заявлено в службу занятости Кореличского района? Кто востребован больше всего?

На 1 мая 2022 года организациями были заявлены в службу занятости сведения о наличии 293 свободных рабочих мест, из которых 125 вакансий по рабочим профессиям. В структуре вакансий рабочих профессий востребованы продавцы, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, операторы машинного доения, контролеры-кассиры, животноводы, санитарки. Вакантные рабочие места на должности служащих составляют 57,3% от общего количества вакансий (требуются ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшера, врачи, медсестры, зоотехники, работники культуры).

Где можно ознакомиться со сведениями о наличии свободных рабочих мест?

Для оказания возможного содействия в трудоустройстве и регистрации в качестве безработного (гражданина, обратившегося за содействием в трудоустройстве) можно лично обратиться в отдел государственной службы занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома по адресу: г.п. Кореличи, пл. 17 Сентября, 9 (режим работы: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, выходные дни – суббота, воскресенье).

Со сведениями о наличии свободных рабочих мест в Республике Беларусь, в том числе в Кореличском районе, можно ознакомиться также в общереспубликанском банке вакансий, размещенном в компьютерной сети интернет на сайте www.gsz.gov.by, на сайте районной газеты «Полымя», на сайте Кореличского районного исполнительного комитета в разделе «Вакансии в районе», на сайте управления по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома в разделе «Занятость». Данные о вакансиях систематически обновляются.

Для каких категорий граждан предусмотрены дополнительные гарантии в области содействия занятости населения?

Наше государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения следующим гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда:

детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
родителям в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающим детей-инвалидов;
инвалидам;
освобожденным из мест лишения свободы;
впервые ищущим работу в возрасте до 21 года;
лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);
ветеранам боевых действий на территории других государств, указанным в пунктах 1-3 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О ветеранах» в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2001 года);
уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с окончанием срочной службы, ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на пенсию;
уволенным с альтернативной службы в связи с окончанием прохождения альтернативной службы;
эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;
иным гражданам, если это определено законами и актами Президента Республики Беларусь.

Решением Кореличского райисполкомома ежегодно устанавливается броня нанимателям для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.

Так, на 2022 год установлена броня для приема на работу 127 граждан.

Трудоустройство граждан в счет установленной брони осуществляется только по направлениям управления по труду, занятости и социальной защите.